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Die Erfahrung lehrt: Mitarbeiter bewerben sich bei Unternehmen, aber sie kündigen wegen deren Führung. Menschen richtig anzuleiten, zu führen, zu fördern und zu fordern ist eine hohe Kunst. Der richtige Umgang mit Mitarbeitern schafft Vertrauen und damit die Voraussetzung für engagierten Einsatz, Loyalität und Erfolg. Wir unterstützen Führungskräfte darin, die eigenen Stärken zu erkennen, zu entwickeln und bewusst einzusetzen. Dabei betreuen wir sowohl Mitarbeiter, die sich aus dem eigenen Team heraus entwickeln, als auch solche, die neu an Bord kommen. Mittels Training und Coaching vermitteln wir Ihren Mitarbeitern den authentischen Einsatz verschiedener wertvoller Führungsinstrumente wie z.B. Mitarbeitergespräche, Training on the Job, Zielvereinbarungen und Teamführung. |
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